Цель нашей компании  -  развитие бизнеса партнеров через кадровую политику

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Супервайзер (от англ. supervisor) — административная должность в различных отраслях бизнеса. Функции супервайзера в основном ограничиваются контролем за работой персонала. Должность супервайзера функционирует только в торговой сфере

Супервайзер — ответственный за производительность труда и другие действия небольшой группы сотрудников. Как правило, супервайзер не имеет права нанимать и увольнять сотрудников, а также не несёт бюджетной ответственности. Супервайзер может быть вовлечён в процесс найма и увольнения сотрудников, а также в бюджетный процесс, однако окончательное решение остаётся за вышестоящим менеджером.

Состояние рынка труда в г. Москва:

Общее число вакансий Супервайзер , открытых работодателями в Москве, ежемесячно составляет порядка 600-700 вакансий

Ознакомиться с уровнем средней заработной платы по данной специальности можно ЗДЕСЬ.

Схема работы по подбору сотрудника Кадровым Агентством КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

  1. Оформите заявку на Подбор персонала.
  2. Руководитель Кадрового Агентства подъедет к Вам для обсуждения деталей заказа и заключения Договора о сотрудничестве.
  3. Если специалист требуется срочно, возможно подписать договор/заявку и скан отправить нам на почту. Мы немедленно приступим к подбору кадров. Далее в процессе совместной работы обменяемся оригиналами документов.
  4. Мы проводим первичные собеседования осуществляем оценку кандидатов, отбираем лучших.
  5. Результат поиска, отбора, оценки соискателей поступают для ознакомления. Вы отбираете заинтересовавшие резюме соискателей и назначаете время проведения собеседования.
  6. Мы организуем встречу кандидата в Вашей компании для оценки потенциала кандидата, принятия решения о профпригодности соискателя и в положительном случае - обсуждения сроков выхода на работу.
  7. На отобранного специалиста проводим проверку рекомендаций по предыдущим местам работы для принятия финального решения.

Если не возникает сложностей, средний срок закрытия вакансии - 5 дней.
В ходе оформления нового сотрудника на работу, Вам потребуется Должностная инструкция.
Возьмите за основу наш образец должностной инструкции сотрудника и адаптируйте ее под свою компанию.

Линейный супервайзер (менеджер) в розничных продажах
Непосредственно управляют торговым персоналом в розничных сетях или торговых центрах. Области ответственности включают управление закупками, бюджетированием, ведением счетов, работой персонала.

Задачи:

  1. Управляют персоналом задействованным в продажах, опросах, кассовом обслуживании, обслуживании клиентов
  2. Планируют и готовят расписания и сроки для персонала и подразделения в целом
  3. Подбирают, тренируют и оценивают персонал в продажах или маркетинге
  4. Координируют рекламные акции и готовят выкладку товара и рекламных материалов
  5. Общаются с вышестоящими руководителями по поводу внедрения методов и процедур по увеличению продаж, расширению рынков и расширению бизнеса
  6. Готовит отчеты о продажах для менеджмента и бюджетного департамента
  7. Помогает продавцам при осуществлении сложных и комплексных продаж
  8. Выслушивает и разрешает жалобы клиентов, касающиеся услуг, продуктов или действий персонала.
  9. Ведет учет продаж, закупок и рекламаций
  10. Проводит инспекцию правильности цен, размещения и рекламы товара в торговом зале
  11. Формирует ценовую политику по товару в зале в соответствии с требованиями к прибыльности операций в торговом зале
  12. Проводит инвентаризацию запасов и формирует очередные заказы
  13. Готовит соглашения об аренде и лизинге, определяя проценты и порядок погашения
  14. Ведет учет работы подчиненных, включая учет рабочего времени

Популярные материалы этого сайта

  • Образец резюме по специальностям
  • Образец сопроводительного письма по специальностям
  • Образец рекомендательного письма по специальностям
  • Образец служебной характеристики
  • Образец Джоб оффер
  • Собеседование : Правильные ответы на Кейсы
  • Собеседование : Психологическое тестирование
Приглашаем Вас к Сотрудничеству! С уважением, Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.