Аттестация персонала

Нет услуг

Оценка степени эффективности труда работника - обязательный элемент системы контроля.

Цель:

· сократить численность подразделения, но у Вас есть сомнения – кого именно оставить и на какой роли;
· получить прогноз эффективности и вероятных сложностей сотрудника при переводе его на новую должность и делегированию ему новых задач;
· получить прогноз собственной эффективности и «познакомиться с собой» ближе с помощью профессионалов;
· получить информацию, на основании которой можно выбрать лучшего сотрудника для Вас из рассматривающихся на вакансию.
· получить прогноз эффективности и вероятных сложностях будущего сотрудника при приеме его на работу («инструкция по пользованию»)

Приступаем к Аттестации:

tablica1.gif

Специалисты Кадрового Агентства в процессе Аттестации:

- сделают оценку психологических качеств сотрудника, его интеллектуального потенциала
- выяснят соответствие работника требованиям рабочего места, степень загрузки работой
- проведут оценку и аттестацию персонала с использованием современных персонал технологий.

По результатам Аттестации Вы получите следующий результат в оценке персонала:

tablica2.jpg

Воспользовавшись данным видом услуг, Вы сможете оптимизировать свою кадровую политику и реализовать ресурс персонала наиболее эффективно.


Приглашаем Вас к Сотрудничеству! С уважением, Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ