Цель нашей компании  -  развитие бизнеса партнеров через кадровую политику

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ предлагает услугу: "Подбор Домашнего персонала"

Кадровое Агентство более 10 лет занимается трудоустройством персонала в семьи. За эти годы нами был накоплен значительный опыт по трудоустройству домашнего персонала. Мы занимаемся подбором всего спектра домашнего персонала: няни, гувернантки, сиделки, домработницы, семейные пары, водители, садовники.

Что касается нянь и гувернанток, мы предлагаем своим клиентам претендентов как правило граждан Российской Федерации с педагогическим образованием и с солидным опытом работы в семьях. Хорошая няня должна быть ответственной, доброй и любящей детей, на это мы обращаем внимание прежде всего, когда рекомендуем ту или иную няню на работу в семью. Большинство сотрудников нашего кадрового агентства так же имеет детей, и поэтому, мы понимаем всю ответственность за подбор няни детям. Так же для наших клиентов мы стараемся подобрать нянь со знанием различных методик: Монтессори, Глена Домана, Никитиных и так далее.

В загородные дома наших клиентов, мы как правило предлагаем семейные пары, с гражданством РФ, обязательно с опытом работы в загородных домах. Обычно это супружеская пара, которая знакома с сельской жизнью и разбирается в устройстве систем жизнеобеспечения дома: котлов, генераторов, систем фильтрации воды, устройством канализации. Мы предлагаем спокойных, трудолюбивых, ответственных, с позитивным настроем людей, которые будут контролировать и помогать хозяевам содержать загородный дом в порядке. Наши семейные пары умеют ухаживать за животными, помочь присмотреть за ребенком, работать на приусадебном участке. Муж при этом часто выполняет функции водителя.

При подборе домработниц, мы в первую очередь ориентируемся на их опыт и навыки, знание уборки различных сложных поверхностей, таких как натуральное дерево и мрамор. Домработницы должны уметь пользоваться парогенератором и паровой шваброй, иметь опыт ухода за ВИП гардеробом, любить и уметь готовить. Смотрим мы и на образование домработниц. Очень хорошо, если они прошли школу домашнего персонала, имеют образование швеи или повара. Очень часто домработниц берут в семьи с проживанием. В основном, это гр. РФ, до 55 лет, с опытом работы домработницей.

Ознакомиться с уровнем средней заработной платы по данной специальности можно ЗДЕСЬ.

Приглашаем Вас к Сотрудничеству! С уважением, Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.