Хотим запретить сотрудникам брать все 28 дней отпуска сразу. Как это сделать?

 Цель нашей компании  -  развитие бизнеса партнеров через кадровую политику

Хотим запретить сотрудникам брать все 28 дней отпуска сразу. Как это сделать?
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
19 Апреля 2018
Хотим запретить сотрудникам брать все 28 дней отпуска сразу. Как это сделать?

Компания не вправе написать в правилах трудового распорядка, что сотрудники обязаны брать отпуск частями (письмо Роструда от 17.07.2009 № 2143-6-1). Его можно делить только с согласия работника (ч. 1 ст. 125 ТК). А договариваться об этом нужно каждый год, когда приходит время составлять график отпусков. Если вы зафиксируете в правилах внутреннего распорядка условие о том, что сотрудники обязаны использовать отпуск частями, компанию могут оштрафовать на 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.