Цель нашей компании  -  развитие бизнеса партнеров через кадровую политику

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность бухгалтера, старшего бухгалтера, бухгалтера-кассира, зам. главного бухгалтера.. .)
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.

Контактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):


09.2010 - продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности (выбрать) : розничная торговля, оптовая торговля, производство, услуги, строительство. ВЭД…

Функции (выбрать):

- Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСНО, ЕСХН, ЕНВД) в программе 1С 7.7,___ 1С 8.3 Предприятие ,Торговля и склад, 1С Зарплата и Управление персоналом 8.2

- Ведение участка расчета с поставщиками

- Ведение базы 1С,в (т.ч. перепроведение,оприходование и оформление движения ТМЦ, осуществление возврата товара);
- Формирование первичных и товаросопроводительных документов;
- Сверка расчетов с контрагентами;
- Подготовка целевых аналитических отчетов по запросу руководителя;
- Ведение системы банк-клиент (в т.ч.отображение движений по счетам в 1С, решение текущих вопросов с банками, обмен корреспонденцией, начисление з/п ;
- Оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства;
- Контроль полноты реквизитов первичных документов;
- Подготовка документов по встречным проверкам;
- Проверка и подготовка к оплате комиссий и писем на возврат;
- Проведение сверок‚ взаимозачетов с контрагентами;

- Ведение книги-покупок и книги-продаж;

- Взаиморасчеты с контрагентами ,контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью, Переоценка валюты, курсовые разницы,

- Формирование себестоимости импортного товара с учетом всех затрат (таможенные пошлины). (10,41,15,52,60.11,76)
- Учет кассы (прием наличных в кассу и выдача подотчетникам с отображением операций в базе 1С, контроль соблюдения лимита остатка денежных средств, ведение кассовой книги и первичных кассовых документов и т.д.);

- Составление авансовых отчетов (расчеты с подотчетными лицами, командировочные и представительские расходы ,в т.ч загранкомандировки).(71,50,51,10,19,20,26,44,52,91)
- Учет основных средств и ТМЦ
- Ведение и учет за формирование себестоимости по производственным заказам, документов по сборочному процессу (комплектации, сбор-разбор оборудования по тех.заданиям).(10,41,20,43)
- Ведение кадрового делопроизводства и расчет з/пл, отпусков, больничных в программе ЗУП. Суммовой учет рабочего времени

- Формирование и сдача отчетности в фонды ПФР, ФСС, ФОМС.

-Учет строительно-монтажных работ на участке реализация с одновременным ведением учета затрат от подрядных организаций,
- проверка правильности оформления документов: КС-2, КС-3, КС-11, смет на выполнение СМР, актов выполненных работ(услуг), счетов на оплату, счетов-фактур, договоров на строительство объектов и др. документов, необходимых для ведения учета,

- Ведение аналитической информации по поступлению денежных средств, выставлению счетов на оплату

- Проведение сверок с налоговыми инспекциями;

- Проведение инвентаризаций.

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

- Успешный опыт прохождения камеральной проверки по НДС и налогообложению прибыли предприятия.
- Успешный опыт прохождения выездной проверки по НДС , налогообложению прибыли предприятия , НДФЛ.
- Успешный опыт прохождения Арбитражных судебных процессов, выиграны суды у ИФНС по по вопросам налогообложения НДС и прибыли предприятия.
- Успешный опыт прохождения проверки Трудовой инспекции.
- Успешный опыт прохождения проверки прокуратуры, миграционной службы, службы занятости (в связи с трудоустройством граждан стран СНГ).
- Успешный опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно , которые находятся на разных системах налогообложения и работают самостоятельно.
- Успешный опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно , которые находятся на разных системах налогообложения и взаимодействуют между собой.

- Успешный опыт прохождения аудиторских проверок;

- Карьерный рост в пределах компании

- Внедрение нового программного обеспечения, переходы с одной версии 1С на другую

- Победа в мотивациях ___________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С 7.7 , 1:С 8.2 , 1:С 8.3(базовые и профильные версии) , 1:С 8.3 Зарплата и управление персоналом , уверенный и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Умение отстаивать интересы компании.

- Умение согласованно работать в коллективе

- Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

- упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ - Кадровое Агентство г. Москва