Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Тест для проверки квалификации финансового директора

Тестирование может проводиться двумя способами:- удаленно- в офисе компании.С точки зрения наших рекрутеров, лучше проводить тестирование в офисе. Это позволяет понаблюдать как работает специалист в некомфортных условиях и составить психологическую характеристику соискателя. Кроме этого, у кандидата нет возможности прибегнуть к внешней помощи.
Наши вопросы были подготовлены аудиторами под конкретный бизнес. 1. Планируется открыть новый бизнес – сдача в аренду недвижимого имущества в районе Москва-Сити.
Вводные данные:
Площадь офиса – 300 м2
Стоимость приобретения – 5 000 дол/м2 (приобретается у организации, применяющей общую систему налогообложения)
Оплата стоимости помещения предполагается в 2 этапа – 50% оплачивается в момент заключения контракта (момент передачи помещения), 50% оплачивается равными долями, в течение 5 лет, начиная с конца 1 года.
Стоимость предполагаемого годового дохода от сдачи помещения: 45 000 дол/мес (итоговая сумма). Имеется один надежный потенциальный арендатор.
Величина расходов – коммунальные платежи и проч. – 10% от суммы выручки.
ФОТ – 50 000 руб./месяц
Годовая инфляция: 10%
Средняя ставка по депозиту 9%
Договор предполагает пересмотр стоимости арендной платы не более 1 раза в год на величину инфляции +1%
Организационно-правовая форма бизнеса может быть любой. За основу организации предполагается взять форму, дающую наименьшие затраты.

Задание:
1. Какие налоговые режимы могут быть применены к данному бизнесу в Москве, какую налоговую экономию предоставляет тот или иной режим
2. Составить общий бизнес план (5 лет), который дал бы возможность оценить эффективность бизнеса (за основу берется организационная форма ООО на общей системе налогообложения).
3. Рассчитать чистую прибыль бизнеса после налогообложения на дату заключения контракта для вопроса 2

2. Вам предлагается информация по контрагентам (данные в excel).
Проанализируйте, пожалуйста, состояние расчетов с контрагентами за данный период времени. Есть ли у компании проблемы по расчетам с контрагентами и какие меры следует предпринять для их устранения (задание на компьютере)

tes-fin-d-tab1.jpg

3. Вам предлагается оборотно-сальдовая ведомость предприятия (данные в excel).
Сделайте и обоснуйте, пожалуйста, свой вывод относительно того, чем занимается предприятие.
На что в деятельности данного предприятия руководству следует обратить внимание.

tes-fin-d-tab2.jpg

4. Какая система оплаты труда (мотивации и демотивации) наиболее целесообразно установить для следующих категорий сотрудников, какие риски возникают при установлении данных систем оплат для той или иной категории сотрудников, как можно снизить данные риски:
- работники склада
- работники отдела логистики
- финансовый директор
- коммерческий директор
- менеджеры отдела продаж
- сотрудники финансового отдела
5. В список задач финансового директора вы бы включили (расставить по приоритетам, начиная с более важного к менее важному):
6. В качестве основных ресурсов финансового директора Вы бы назвали такие подразделения как:
6. Какой по Вашему мнению должна быть система согласования на предприятии:
А) договоров
Б) авансовых отчетов
6. Выгодно ли нанимать сотрудников по договорам гражданско-правового характера и какие риски при постоянном использовании труда таких людей несет предприятие. Как можно минимизировать данные риски?
7. Рассчитайте налог на имущество за 3 квартал 2013 года. При расчете укажите необходимые допущения (данные в excel). 

tes-fin-d-tab3.jpg
8. Рассчитайте НДС за 3 квартал 2014 года. В какие сроки следует подать декларацию и заплатить налог? (данные в excel) 

tes-fin-d-tab4.jpg
9. Вам предлагаются следующие пункты договора. Оцените, пожалуйста, налоговые последствия данных условий:
«Подрядчик обязуется до начала использования материалов при производстве работ для Заказчика направлять Заказчику для получения его согласия на использование данных материалов, образцы всех материалов (в тех случаях, когда такое применимо), которые будут им предоставляться самостоятельно, за свой счет. Образцы материалов, предоставляемые Подрядчиком Заказчику, возврату не подлежат».
«Часть стоимости поставки оборудования для Поставщика, используемого для производства последним продукции по договору с Покупателем уплачивается Покупателем непосредственно на счет поставщика оборудования. Произведенная оплата впоследствии засчитывается Покупателем в счет продукции, передаваемой Покупателю».
8. Предложите меры по управлению дебиторской задолженностью на предприятии
9. Предложите эффективную систему управления запасами на предприятии.
10. Производитель электротехнической продукции планирует новый проект со следующими финансовыми составляющими:
Развитие производства – 40 000 дол. (уплачиваются в конце 1 года)
В дальнейшем, в течение 28 лет проект будет приносить доход в 2 000 дол.
Стоимость капитала 7%.
Стоит ли производителю запускать данный проект?
Стоимость аннуитета для 28 лет – 12,137, для 29 лет – 12,278, для 30 лет – 12,209.
11. Проанализируйте, пожалуйста, годовые затраты строительной площадки ЖД (задание на компьютере). На что Организации следует обратить внимание в первую очередь?

По итогам тестирования результат сводится в таблицу:

№ п/п

Предмет оценки

Кандидат 1

Кандидат 2

Кандидат 3

Максимальная оценка

1

Бюджетирование

1

3

0

5

2

Налогообложение

2

2

0

5

3

Бухгалтерский учет

2

3

0

5

4

Управленческий учет

1

3

0

5

5

Анализ большого массива информации

1

1

0

5

6

Использование данных бухгалтерского учета для решения финансовых задач

1

2

0

5

7

Общее понимание задач финансового директора

Кандидат не дошел до данного вопроса

Кандидат не дошел до данного вопроса

2

5

8

Анализ договоров на предмет финансовых и налоговых рисков, основы права

Кандидат не дошел до данного вопроса

Кандидат не дошел до данного вопроса

1

5

9

Организация работы с подотчетными лицами

Кандидат не дошел до данного вопроса

Кандидат не дошел до данного вопроса

1

5

10

Стратегическое мышление

1

3

0

5

11

Способность принимать решения

3

2

1

5

12

Заинтересованность

2

3

3

5

13

Стрессоустойчивость

1

4

1

5

14

Нацеленность на результат

2

3

3

5

15

Самоорганизованность

1

1

3

5

16

Скорость мышления

3

1

1

5

Итого баллов

21

31

16

80

Тесты разрабатываются Аудиторами под специфику бизнеса клиента и позволяют определить квалификацию специалиста. На стадии принятия решения - кому доверить финансы - это очень важно. О стоимости тестирования можно узнать на вкладке Стоимость услуг

Приглашаем Вас к Сотрудничеству! С уважением, Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.