Рекрутинг
Рекрутинг персонала.
Термин “рекрутинг” произошел от французского "recruit", что в переводе означает ”набирать”, “вербовать”.
Современное понятие " рекрутинг персонала " немного изменилось, так как подразумевает поиск и
подбор сотрудников и специалистов в штат. Успешная работа любой компании невозможна без квалифицированных кадров. Это бизнес-процесс является одним из самых важных в HR - политике.
Поэтому Рекрутинг Персонала - вырос в целый бизнес, который предполагает оказание качественных услуг по подбору персонала. Подбор персонала это целое искусство. Специалист должен максимально точно оценить психологическую и профессиональную готовность сотрудника к работе на конкретной должности. Рекрутинг персонала может осуществляться силами самой компании или с привлечением Рекрутингового Агентства. Это определяется Руководителем по результатам диагностики бизнеса. Как правило, стабильный бизнес средних компаний использует услуги Кадровых Агентств. Это выгоднее, чем держать в штате сотрудника.
Некоторые Руководители самостоятельно подбирают сотрудников. Но это занимает очень много времени. Вы наверняка согласитесь с утверждением, что залог успеха любой компании - максимальная концентрация руководителя на развитии бизнеса.Но Вам постоянно необходимы высококвалифицированные специалисты, энергичные и креативные работники, способные внести новую струю в развитие Вашего бизнеса. Вы желаете избежать: «раздувания» штатов, снизить затраты на найм, содержание, обучение персонала.
Кадровое агентство г. Москва «Резерв Столица» готово помочь Вам, предоставив профессиональные услуги по следующим направлениям:
- подбор персонала (рекрутинг) в Москве;
- подбор персонала (рекрутинг) в регионах;
- малобюджетный подбор персонала (скрининг резюме)
- консультационная поддержка и трудоустройство соискателей.
- оценка и профессиональное тестирование персонала;
- психологическое тестирование персонала,
Лучшие кадровые агентства обеспечивают квалифицированными кадрами Российский бизнес, обеспечивая его динамичное развитие. РЕЗЕРВ СТОЛИЦА - Кадровое Агентство Персонал-Технологий - из их рядов. Разносторонний опыт сотрудничества с различными клиентами , позволяет оперативно подбирать кадры с использованием современных HR технологий и собственных баз данных.
В сферу наших непосредственных интересов входит долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество в областях: подбор персонала / подбор кадров + HR-консалтинг : ведь кадровые агентства - это стратегические партнеры, вносящие реальный вклад в построение эффективных бизнес-структур компаний. Примером служат наши клиенты, с которыми мы работаем далеко не один год. Нашу работу мы рассматриваем как средство развития бизнеса компании, увеличения его эффективности, с одной стороны, и защищенности - с другой.
Маркетинговый анализ рынка труда и Трудового законодательства позволяет нам быть в курсе современных тенденций развития экономики и бизнеса. Мы рады предоставить в распоряжение вашего бизнеса наши профессиональные знания, опыт и ресурсы.
Главная оценка работы нашего Кадрового Агентства– успехи Вашего бизнеса и успехи Ваших сотрудников!
РЕЗЕРВ СТОЛИЦА - Кадровое Агентство Москвы соблюдает строгую конфендициальность. Вся полученная от Вас информация предоставляется исключительно с Вашего разрешения.