Цель нашей компании  -  развитие бизнеса партнеров через кадровую политику

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Сметчик — это специалист по определению стоимости различных видов работ, таких как строительство, проектные работы, реставрация и воссоздание, ремонт и множество других.. В основную категорию сметчиков входят: экономисты-сметчики, инженеры-сметчики.

Впервые определение сметчика дано в Уставе общероссийского профсоюза сметчиков Российской Федерации.

Сметчик — это инженер и экономист в одном лице. Опытный сметчик помогает всем участникам строительства не только минимизировать расходы, но и избежать многих проблем в процессе работы.

В небольших компаниях штатная должность сметчика не всегда предусмотрена. В этом случае специалистов нанимают под каждый конкретный проект.

Место работы сметчиков — это компании, занимающиеся строительством
Образование, необходимое для получения профессии сметчика. Наиболее квалифицированные специалисты-сметчики получаются из инженеров. Имея экономическое образование, стать грамотным инженером сметчиком возможно при наличии серьёзного производственного опыта, предполагающего знание технологии производства работ в данной сфере.
Сметчик должен хорошо знать технологию строительных работ, уверенно ориентироваться в большом количестве информационных источников, обладать достаточными познаниями в экономике — и не только строительства, иметь навыки работы в специализированных компьютерных программах, быть в курсе всех последних документов по ценообразованию.
Специфика труда сметчиков обуславливает наличие общих проблем и вопросов, решить которые не всегда возможно в рамках предприятий или общеотраслевых профсоюзов.

В России в настоящее время трудится около 300 тысяч сметчиков. Из них:
В органах государственной власти и контрольно-финансовых органах — 2000 чел.
В органах экспертизы — 1000 чел.
В проектных организациях — 10 тыс. чел.
В строительных подрядных организациях — 200 тыс. чел.
В организациях инвестиционной сферы — 20 тыс. чел.
В организациях, выполняющих функции заказчиков-застройщиков — 5 тыс. чел.
В организациях других отраслей (в составе структурных подразделений, ответственных за инвестиции) — 60 тыс. чел.

Сметчики задействованы: — в процессе определения стоимости на всех объектах нового строительства, реконструкции, объектов капитального ремонта и текущего ремонта; — на всех стадиях инвестиционного процесса (технико-экономическое обоснование инвестиций; проектирование; проведение подрядных торгов и заключение контракта между заказчиком и подрядчиком; осмечивание и оплата выполненных работ, взаиморасчеты между всеми участниками строительства — заказчиком, генподрядчиком, субподрядчиками; контроль за ходом строительства; сдача объекта в эксплуатацию; а в ряде видов деятельности — эксплуатация действующих объектов).

Сметное дело — это вид деятельности по определению стоимости ремонтных и строительных работ.

Составление сметы является одним из основных этапов начала строительно-монтажных работ. В составе любого проекта содержится сметная часть. Она содержит всю информацию о стоимости строительства — от цены стройматериалов и затрат на их транспортировку и хранение до расчетов и обоснований затрат при вводе объекта в эксплуатацию, от расчистки территории будущей стройки до подключения построенных зданий к коммуникациям и озеленения прилегающей территории.

Состояние рынка труда в г. Москва:

Общее число вакансий сметчик, открытых работодателями в Москве, ежемесячно составляет порядка 600-700 вакансий
Ознакомиться с уровнем средней заработной платы по данной специальности можно ЗДЕСЬ.

Схема работы по подбору сотрудника Кадровым Агентством КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

  1. Оформите заявку на Подбор персонала.
  2. Руководитель Кадрового Агентства подъедет к Вам для обсуждения деталей заказа и заключения Договора о сотрудничестве.
  3. Если специалист требуется срочно, возможно подписать договор/заявку и скан отправить нам на почту. Мы немедленно приступим к подбору кадров. Далее в процессе совместной работы обменяемся оригиналами документов.
  4. Мы проводим первичные собеседования осуществляем оценку кандидатов, отбираем лучших.
  5. Результат поиска, отбора, оценки соискателей поступают для ознакомления. Вы отбираете заинтересовавшие резюме соискателей и назначаете время проведения собеседования.
  6. Мы организуем встречу кандидата в Вашей компании для оценки потенциала кандидата, принятия решения о профпригодности соискателя и в положительном случае - обсуждения сроков выхода на работу.
  7. На отобранного специалиста проводим проверку рекомендаций по предыдущим местам работы для принятия финального решения.

Если не возникает сложностей, средний срок закрытия вакансии - 5 дней.
В ходе оформления нового сотрудника на работу, Вам потребуется Должностная инструкция.
Возьмите за основу наш образец должностной инструкции сотрудника и адаптируйте ее под свою компанию.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Инженер - сметчик I категории проектно-сметного отдела относится к категории специалистов, прием на работу и увольнение которых, производится приказом генерального директора Общества по представлению начальника ПСО.
На должность инженера-сметчика I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера - сметчика II категории не менее 3 лет.
Инженер - сметчик I категории подчиняется начальнику ПСО и через него решает технические вопросы с руководством подразделений и Общества.
В своей деятельности инженер - сметчик руководствуется:

  • положением о ПСО;
  • настоящей инструкцией;
  • строительными нормами и правилами;
  • правилами организации ремонта энергетического оборудования распредсетей, подстанций, зданий и сооружений;
  • правилами устройства эл. установок;
  • правилами технической эксплуатации распредсетей и подстанций;
  • правилами охраны электросетей;
  • типовыми инструкциями по эксплуатации ЛЭП, ПС и ТП;
  • инструкциями по противопожарной безопасности на энергетических предприятиях;
  • правилами организации работы с персоналом;
  • директивными материалами по вопросам выполняемой работы;
  • регламентом работы персонала Общества;
  • распоряжениями, приказами, положениями и инструкциями, действующими в Обществе;
  • действующим законодательством, в объеме необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • Уставом Общества;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • планами работ.

Инженер - сметчик I категории должен знать:

  • директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда, ТБ и ПБ.

На период отсутствия работника, замещение и выполнение обязанностей возлагается на сотрудника приказом по Обществу, с учетом квалификации, по предложению начальника отдела.

ФУНКЦИИ

Основные задачи инженера - сметчика I категории:
Разработка сметной документации по договорам подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтные работы.
2.2 Разработка сметной документации для реконструкции объектов Общества.
2.3. Составление ежемесячных планов и отчетов получения прибыли по договорам подряда на электромонтажные и общестроительные работы.
2.4.Подготовка проектов договоров в объеме деятельности службы.
2.5.Внедрение передовых технологий, методов и приемов организации и стимулировании труда, рационализации и изобретательства.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Составление сметной документации для оформления договоров подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтно-эксплуатационные работы.
3.2. Составление и контроль за подписанием актов выполненных работ (Ф-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3) по договорам подряда на электромонтажные и общестроительные работы.
Составление и контроль за выполнением договоров подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтно-эксплуатационные работы.
Составление отчетной документации по вопросам электромонтажных, общестроительных работ и ремонтно-эксплуатационного обслуживания основных фондов Общества.
3.5. Составление и пересмотр норм расходов материалов на электромонтажные, общестроительные и ремонтно-эксплуатационные работы.
3.6. Составление отчетов по формам статотчетности в разрезе сферы деятельности службы.
3.7. Оформление сметной документации по приему на баланс общества оборудования электрических сетей.
3.8.Проведение анализа основных показателей работы общества в объеме деятельности отдела.
3.9.Консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.10.Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
3.11 .Ведение проектно-сметного архива.
3.12 .Инженер - сметчик I категории ПСО обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда, ТБ, ПБ и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Общества и других работников;
- незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Общества.

ПРАВА

Инженеру-сметчику I категории предоставляется право:
- через начальника ПСО требовать от руководителей подразделений, служб своевременного выполнения утвержденных планов заданий и распоряжений руководства Общества, предоставления отчетной и технической документации;
- требовать от руководства Общества и организаций предоставления необходимой технической документации;
- давать предложения начальнику ПСО о структуре и организации службы;
- через начальника ПСО давать предложения руководству Общества о наложении взысканий на персонал за нарушения производственной и трудовой дисциплины.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер-сметчик I категории ПСО несет ответственность за выполнение задач, функций и всех требований, предусмотренных настоящей инструкцией в т.ч. за:
- правильность и достоверность ведения технической документации;
- соблюдение сроков согласований документации;
- выполнение требований ПТБ, ПТЭ, СНиП, должностных и производственных инструкций, регламента работы персонала Общества.
- ущерб, причиненный предприятию неквалифицированными действиями;
- выполнение норм действующего законодательства.


Приглашаем Вас к сотрудничеству. С уважением, Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.